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重庆网球重庆市积极推进人社扶贫工作

时间:2018-12-27 20:09来源:网络整理 作者:www.xiaobingcn.com
她每月基本工资1450元,非物质文化遗产项目代表性传承人津贴500元,入股分红500元,此外年底还有15%的销售利润约8000元。“家里能够脱贫,完全靠了这份工作。”

在 “宁河绣娘” 就业扶贫车间做绣工, 是谭大翠最幸福的时刻, 她全神贯注地飞针引线 , 一朵栩栩如生的牡丹花呼之欲出。

谭大翠的家位于重庆市巫溪县古路镇龙坪村, 她深深热爱这份工作。49岁的她 , 上有老人需要赡养, 下有尚在读书的两个女儿 , 无法外出打工。 在家门口的扶贫车间既改变了她的贫困家境,又兼顾了她的兴趣爱好。

目前  , 她每月的收入在3200元左右 。 谭大翠向记者详细算了账 , 她每月基本工资1450元 , 非物质文化遗产项目代表性传承人津贴500元, 入股分红500元,此外年底还有15%的销售利润约8000元。 “家里能够脱贫, 完全靠了这份工作。”她说。

如今 , 在重庆市, 还有很多和谭大翠一样的贫困人员, 通过人社扶贫改变了贫困命运。

今年以来, 重庆市人社局坚持把脱贫攻坚作为最大的政治责任、 最大的民生工程 , 充分发挥部门职能作用 , 强化责任担当,推动人社扶贫工作取得积极成效。

先谋于局 后谋于略提高政治站位 压实工作责任

不谋全局者, 不足以谋一域 。“我们将打赢脱贫攻坚战, 作为人社部门必须完成的政治任务和当前最重要的工作,层层压实人社扶贫工作责任。”重庆市人社局局长陈元春说。

今年, 重庆市聚焦解决就业难、 保障少、 人才缺等深度致贫问题,突出压实责任、 落实政策、完善机制等工作重点 , 不断兜牢就业扶贫民生 “底线”, 织密扎牢社保 “安全网”, 强化人才扶贫智力支撑。

一分部署 , 九分落实。 为了将暖阳四处撒播 , 重庆市人社局坚持不折不扣 “狠抓落实” 。

他们狠抓主体责任落实 。重庆市人社局党组成立脱贫攻坚工作领导小组,陈元春局长任组长 ,亲力亲为抓脱贫攻坚,下设办公室和5个专项小组,从就业、社保、人事人才和技能、对口帮扶、督导宣传等方面发力。同时,他们督促指导相关区县人社局配齐配强扶贫工作班子,层层传导压力、落实责任 。

(下转第五版)(上接第一版)

他们狠抓推进责任落实。对标对表党中央、国务院 ,重庆市委、市政府,人社部关于人社扶贫的各项方针政策,将制定实施重庆市具体政策任务细化为责任清单,逐一分解落实到各专项小组,并实行台账化管理,要求限期办结  。

他们狠抓督导责任落实 。 抓好人社扶贫领域监督执纪问责和作风专项治理,成立专项工作组,开展实地走访督查,确保扶贫工作落实到位。

先谋于势 后谋于实提升就业能力 拓宽就业渠道

千金在手不如一技傍身  。 重庆市人社局深谙其理, 致力于提升贫困人员就业能力。

邓光翠是重庆市开州区河堰镇三包村的贫困人员。 “等靠要没法致富。 我想脱贫, 亏得政府送来了技术培训 。”邓光翠说,种植晚熟桃子的念头在她参加了创业培训后开始萌动。

靠着区就业局提供的10万元创业担保贷款 , 邓光翠开始种植晚熟桃子。 1万斤晚熟桃子就能每年净赚3万元, 种植了100多亩晚熟桃子的她终于成功脱贫。

“培训就要坚持市场需求导向,并结合贫困地区的产业发展状况综合考量。”重庆市人社局副局长谢辛介绍 , 重庆市动态调整职业培训 (工种)目录及补贴标准,根据贫困人员实际培训需求和扶贫产业,开设了涵盖93个特色职业(工种)的培训。

一项项关爱之举纷纷出炉———针对师资、 场地要求较高的培训项目, 重庆市整合资源统一组织跨区域示范培训  , 对需要离开所居乡镇参加培训的贫困人员, 给予交通食宿补助。

一项项创新之策陆续落地———针对14个扶贫开发重点区县, 重庆市出台专项政策, 进一步扩大职业(工种)培训范围,放宽参训人员年龄限制 , 提高培训补贴标准, 优化培训服务。

今年, 重庆市组织2万名贫困人员参加就业技能、 特色工种和岗位适应性等各类培训, 发放职业培训补贴1697万元 ,切实增强贫困人员劳动技能水平。

山东省滨州市、重庆市奉节县,两个千里之隔的地方 , 却因扶贫而紧密相连。 “今年10月底前 , 奉节市的一批建档立卡贫困劳动力转移到滨州市就业, 其中有一部分目前在我单位就业, 我们公司还为他们提供了食宿。”山东省西王集团有限公司负责人表示 , 来自重庆市的贫困人员的试用期为一个月 , 月工资3000元左右。 试用期过后, 他们的月工资可达到4000元至5000元 。

对于在山东稳定就业3个月的贫困人员, 奉节县人社局按每人每月2000元的标准给予稳岗补贴。 稳定就业3个月后确因各种原因不能在山东就业返回奉节的 , 重庆奉节人力资源管理有限公司将提供二次岗位推介服务。

为了深化劳务扶贫协作, 重庆市人社局与山东省人社厅签订 《鲁渝劳务扶贫协作落实方案》,深化细化帮扶措施,明确在职业技能培训 、扶贫车间建设等7个方面开展帮扶合作。

谋定而后动。 “我们以深度贫困乡镇为重点,实施78个鲁渝劳务扶贫协作项目, 全面提升基层公共就业创业服务能力。”重庆市就业局局长李为民介绍 , 重庆市开展组织送工, 各区县积极摸底排查 、 广泛宣传发动, 通过统一租用大巴、 统一专人护送、 统一乘坐火车等多种形式, 组织贫困人员到山东就业,并出台专项补助政策 , 鼓励全市贫困人员到山东稳定就业 。

今年以来, 重庆、 山东两省市人社部门联合开展职业技能培训30余次,培训贫困人员1694人; 转移重庆贫困人员到山东就业998人 ,山东帮扶重庆贫困人员就地就近就业2681人,分别完成两省市政府协议目标任务的166%和268%。

这份关爱一直在传递。重庆市人社局健全就业扶贫政策体系,分类开展就业创业培训帮扶,将就业扶贫车间建设作为就业扶贫工作的重要抓手 ,大力兴建扶贫车间,有效拓宽就业渠道,全面加强统筹协调和组织领导 ,深入推进就业扶贫工作 。

情之至深, 暖阳终至 。 截至目前, 重庆市共帮扶4万余名未脱贫贫困劳动力实现就业 。

先谋于精 后谋于全提高保障力度 传递深切关爱

这份关爱一以贯之———

重庆市人社局积极发挥社保保基本、兜底线的作用 ,不断深化社保扶贫工作,助力贫困人员精准脱贫,深入推进贫困人员应保尽保。 截至目前 ,重庆市建档立卡贫困人员参加基本养老保险98 .47万人。

他们切实减轻贫困人员参保缴费负担 , 实施贫困人员待遇倾斜政策 。截至目前 ,全市为52万名困难人员代缴养老保险费3763万元。

他们实施贫困人员待遇倾斜政策。 今年1月至机构改革医保职能划转移交前, 全市已有137 .6万名医疗扶贫对象享受城乡居民医疗保险待遇, 共报销费用28.4亿元 。 部分区县还设立健康扶贫特别资助资金 , 对贫困户在基本医保 、 医疗救助等政策正常报销范围之外的个人自付部分 ,实施兜底解决。

这片阳光洒遍大地———

针对贫困地区劳动力技能偏低 、区域招人难和留人难等问题, 重庆市人社局积极发挥部门职能作用,深入推进技能扶贫和人才扶贫, 为脱贫攻坚注入强大动力 。

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他们不断充实贫困地区人才队伍。 今年以来, 该市发布乡镇事业单位招聘岗位7923个 , 其中教育岗4558个,卫生岗2571个;专项招聘近300名重庆籍贫困大学生回报家乡、 奉献基层。 该市紧密结合脱贫攻坚和农村基层实际人才需求, 为艰苦边远贫困区县招募 “三支一扶”人员233人, 占全市 “三支一扶”招募人员的53%。

他们加强贫困地区技能型人才培育。 截至目前, 全市技工院校累计招收建档立卡贫困家庭 “两后生”2998人。

他们加大高层次人才服务贫困地区发展力度。 截至目前, 该市已邀请近150名高层次专家及团队开展服务基层活动, 签订帮扶合作协议76项 ,累计培训贫困地区高层次紧缺人才1200余名。

同时, 重庆市人社局强化责任担当, 按照市委组织部扶贫集团的统一安排, 从政策支持 、 项目资金落实 、 人员培训等多方面对开州区岳溪镇 、大进镇 、满月乡开展帮扶 。

“人社扶贫工作只有起点,没有终点。”陈元春说,重庆市人社局将继续积极作为、 开拓创新, 让人民群众拥有更多的获得感、幸福感。(记者 林晓洁   通讯员 李云勇)

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