重庆新闻网

当前位置: 主页 > 重庆招聘 >

cqgzfglj2018重庆市梁平工业园区总工会招聘1名工会社会化工作者公告

时间:2019-01-04 07:20来源:网络整理 作者:www.xiaobingcn.com
为落实工会改革创新要求,加强工会社会化工作者队伍建设,接长工作手臂,拓展服务链条,夯实工会工作基层基础,提高工会组织服务能力。根据

为落实工会改革创新要求,加强工会社会化工作者队伍建设,接长工作手臂,拓展服务链条,夯实工会工作基层基。岣吖せ嶙橹衲芰 。根据《重庆市工会社会化工作者实施细则(试行)》的通知(渝工发?2017?51号)及重庆市总工会关于对《梁平区总工会公开选用工会社会化工作者方案请示》的批复(渝工基组?2018?17号) ,现将面向社会公开招聘工会社会化工作者 ,特制定本方案。

一 、招聘人数

根据工作需要,现招聘工会社会化工作者1名。

二、招聘对象的资格条件

1.素质要求 。思想政治素质较高,能认真学习贯彻党的理论和路线方针政策,遵守国家各项法律法规和社会工作职业守则 ,热爱工会工作;社会工作专业毕业生或取得社会工作者职业水平证书者优先录用 。

2 .实践能力 。善于协调沟通,责任和服务意识强,勇于创新,敢于担当,善于实践,乐于奉献,有群众工作经验或经历优先。

3.文化水平。具有大专及以上文化程度,熟悉有关劳动法律法规政策 ,有一定的文字表达及计算机操作能力。

4 . 身体年龄 。身体健康 ,无重大传染疾病史,能胜任工会工作。年满18周岁;且在1978年1月及以后出身的 。

三、招聘岗位职能职责

1. 帮助指导职工依法组织和参加工会 ,维护职工队伍和工会组织团结统一;帮助指导职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企事业单位民主管理 ,维护职工的劳动经济权益和民主权益。

2.向职工普及劳动法律知识和政策法规,帮助职工申请办理法律援助有关事宜,接受职工委托参与劳动争议案件的协商和调解,代理劳动仲裁和诉讼 ,及时发现和报告职工权益突发事件 。

3. 促进园区企业不断改善劳动条件,加强劳动保护,支持和帮助职工预防和治疗职业 。ぶ肮だ投踩、休息休假和职业健康权益以及女职工的特殊劳动保护权益;协商推进职工后勤保障服务 ,提高职工生活保障水平 。

4.了解困难职工及家庭基本生活情况 ,开展困难帮扶、互助保障工作,促进困难职工解困脱困;协助政府部门为职工特别是下岗 、失业人员提供职业介绍 、转岗安置 、社会保障 、创业扶持 、职业培训等服务,帮助职工规划职业发展等。

5.指导园区总工会及各企业工会职工之家建设,组织和开展劳动竞赛、技术创新、技能培训及职工喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动 。

6.掌握职工思想动态,反映职工诉求 ,开展人文关怀和心理疏导 ,提高职工心理适应能力,做好释疑解惑 、矛盾化解等工作。

7.运用信息化手段 ,开展“互联网+”工会普惠性服务 ,做好工会组织和会员信息收集和上报、职工队伍状况调查等工作。

8.提供新市民培训,提高农民工融入城镇能力,满足职工特别是农民工需求的其他社会服务 。

9.督促园区各企业按《工会法》有关规定计提、拨解工会经费和会员按要求缴纳个人会费 。

10.完成园区总工会交办的其他工作任务 。

四、招聘程序及内容

本次招聘按照报名、笔试+计算机操作、面试、体检、政审、公示等程序依次进行。

(一)报名(2018年7月26日--2018年7月30日)。

1 .地点:梁平工业园区总工会办公室(梁平工业园区管委会208室)。

2.需提供材料:

(1)《梁平工业园区招聘工会社会化工作者报名表》(现场填写);

(2)身份证 、学历(学位)证书(原件 、复印件各1份);

(3)本人近期一寸正面半身免冠彩照2张。

(二)笔试+计算机操作(2018年8月1日)。

1.笔试(分值100分):开考比例原则上须达到2:1以上,达不到比例的 ,不予开考 。笔试采取闭卷方式进行,主要测试应聘人员的综合知识和公文写作水平,内容包括:《工会法》、《劳动权益保障法》及相关公文基础知识。笔试地点与考务事项详见《准考证》 。

2 .计算机操作(分值100分):主要考察对计算机基本操作的熟练程度(包括打字速度 、表格制作 、文档编辑 、及其他电子办公软件的运用等) 。操作时间、地点与有关事项详见《准考证》。

2018年8月2日公布笔试+计算机操作测试成绩,按笔试和计算机操作两项成绩之和,从高分到低分取前2名列为面试对象(笔试成绩需在60分以上)。

(三)面试(2018年8月6日) 。

面试(分值100分):由园区总工会组织面试 ,采取竞职演说和现场问答方式 。主要考察应试人的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力、党务相关知识等。每位考生的面试时间为10分钟。其中:竞职演说由考生事前准备 ,演说时间不超过5分钟;竞职演说结束 ,进行现场问答 ,时间为5分钟。面试成绩当场公布。

考生总成绩=笔试成绩×40%+计算机操作成绩×20%+面试成绩×40%,按照总成绩第一名,确定为进入体检人员(面试成绩需在60分以上) 。

(四)体检(2018年8月8日) 。体检由本人自行前往梁平区人民医院进行,体检费用自理,体检不合格者可根据实际需要递补 ,体检合格者,列为政审对象。

(五)政审(2018年8月10日) 。政审采取查阅个人档案、到所在单位或乡镇(街道)了解情况等方式进行,对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等进行综合考察 。政审合格对象经园区党委会集体研究 ,并报区委总工会同意后确定为拟聘用人选 。

(六)公示(2018年8月13日-2018年8月17日)。拟聘用人员名单在梁平工业园区网站上公示 ,公示时间为5个工作日。公示内容包括拟招聘人员姓名 、性别 、出生年月 、学历(学位) 、毕业院校 、总成绩 、拟聘用岗位等。

(七)聘用。拟聘用人员经公示无异议后,按照《重庆市总工会社会化工作者实施细则(试行)》 ,根据《劳动合同法》相关规定,园区总工会与聘用人员签订劳动合同,合同聘期为1年,工作满1年且年度考核合格者可以续聘,每月增加基本工资50元。其中,试用期1个月(待遇按2250元/月) ,试用合格后正式聘用,按相关政策规定为聘用人员办理社会保险 ,待遇按基本工资2300元/月,交通补贴 、通讯补贴等500元/月 ,绩效考核按300元/月 、200元/月 、100元/月进行分级量化考核(分季度考核兑现)。同时,享受工会会员权利 。

五、相关要求

所有相关复印件材料须统一用A4纸复印。报名者所提供的资

料必须真实、准确,一经查实有弄虚作假行为的 ,将取消报考资格或聘用资格。

六、本方案由重庆市梁平工业园区总工会负责解释 。

联系人:李莉 联系电话:023--53251876

www.xiaobingcn.com www.xiaobingcn.com
------分隔线----------------------------
栏目列表
推荐内容